我国宪法赋予了公民劳动的权利,精神病人当然可以参加劳动。法律并没有把精神病人排除在外,但实际生活中,有些精神病人如以器质性疾病为诱因的精神障碍能否参加劳动，需在精神症状解除后，结合原发疾病的恢复情况而定。

　　神经官能症、人格障碍等轻性精神疾病，一般都保持脑力劳动或体力劳动的技能，应该是边劳动、边治病，这样对精神疾病的也是有利的。

　　对于精神分裂症等重性精神病，也应结合实际情况参加一些力所能及的劳动，劳动也是一种治疗手段，适宜地参加劳动不仅可增强患者的体质，而且可改善病人的生活质量，促使其社会功能的恢复，防止出现不可逆转的精神衰退。

　　根据患者的情况，从事劳动的节奏和劳动强度可不同，劳动的形式多种多样，如平整土地、编织、饲养、美化环境、摘菜、打扫房间卫生、在果园劳动等。但应注意，在患者劳动过程中，应由医护人员或专人看管，时刻注意患者的精神状态变化，防止意外事故的发生。

　　另外，精神分裂症和躁狂症患者在急性期不宜参加劳动，防止出现意外，在急性期过后应让其进行适量的劳动。

　　机体在运动过程中，要不断接受客观环境中的适宜刺激，以适应环境的变化，保持机体与客观环境相对平衡状态，因而患者通过适量的劳动，使大脑及整个神经系统获得适宜的刺激和锻炼，转移患者对病态的注意，减轻病态体验，校正病态行为，恢复和发展与他人的交往能力和社会适应能力。