在工作之中时刻提醒及敦促自己不要粗心大意，保持谨慎避免出现重大错误或过失。这一点是每个工作者心中都有所坚持的。但是如果把这种对工作的态度过于强化的话，会让人觉得生活失去了应有的味道。医师说，这样的性格其实是一种强迫性人格的形成，换句话说就是这个人已经患上强迫症。那么对于强迫症是由哪些方面因素引起的呢?医师说，引起强迫症的原因是由多方面的，其中家庭管束过严也是导致患者强迫型人格形成的一个重要原因。接下来，我们详细了解下吧。　　出纳员小徐，25岁，自工作四年以来没出过差错，上级很赞赏她。可是同事和朋友却说她呆板、不好相处。因为她的言行习惯让大家觉得难以理解。她生怕工作出差错，上班从不离开工作的办公桌，她的钥匙也不让任何人摸。下班时经常走出门又回来，检查保险柜和抽屉是否锁好。　　医师分析说，这个女出纳员的人格类型属于强迫型人格，或叫执拗型人格。有这种人格特点的人经常产生不安全感;刻板固执，过分拘谨，言谈举止循规蹈矩，过分自我克制，责任感过强，怕犯错误;虽对自己要求过高，但同时缺乏自信心;常要求别人适应自己的生活习惯和工作方式，以至导致冲突;处理各种事物时由于过分谨慎刻板，常注重眼前小事而忽略长远大事。强迫型人格者大多好洁以至成癖，节俭以至吝啬，或有某种特殊收集癖。　　管教过严、专制、缺乏平等民主气氛的家庭教育，易使孩子缺乏独立性、灵活性和果断性，形成某些刻板的习惯;在学校和社会环境中受过多次重大打击，曾受骗上当，也会使人对类似的事情特别谨小慎微。一朝被蛇咬，十年怕井绳的想法和行为实际上也是一种强迫观念和强迫行为。　　家长、教师、上级、同事对待强迫型人格者要给予理解和关心，根据他们的特长安排从事变化不大、需要细心谨慎的工作和活动，使他们不致于因感到不能适应环境的变化而失去自信;帮助他们丰富生活内容，分散他们执着于某些小事上的注意力;提供较多的成功机会，以增强其自信心。　　强迫型人格支配着患者的实际行为，这些拘谨、谨慎的态度可能在某种程度上有助于某些方面，但是对于多彩的生活来说，过于刻板的性格及行为对患者自身来说是不友好的。因此，调节强迫型人格，摆脱强迫行为的束缚，以便与周围人更好的相处，享受生活的乐趣。此外，医师提醒，有强迫型人格的人要注意自身健康变化，切勿在病情恶化之后才开始接受治疗。关于强迫症的原因，如果您还需要帮助的话，请点击咨询我院的在线医师。 本文章链接地址：http://www.0531nbw.com/qpz/232.html